黃全勝：破繭化蝶 終成大器
——記北京金路易速凍食品有限公司董事長兼總經(jīng)理黃全勝
書名：百花——商界才女的事業(yè)與人生 作者：石舟
作為京城食品行業(yè)的領(lǐng)軍人物，黃全勝有著女性的細(xì)膩與溫情，但在事業(yè)中，她則顯示出另一面：走起路來腳底生風(fēng)，說起話來風(fēng)風(fēng)火火，談起項目精明過人。
把金路易打造成一家極其精細(xì)的公司，讓它一步一個腳印走上了規(guī)范化、制度化的道路，黃全勝將智慧與策略、睿智與膽識熔融并貫穿于數(shù)年如一日的工作中。她不僅坐鎮(zhèn)指揮，做出最具價值的決策，更憑借前瞻的視野、敏銳的判斷力、高超的協(xié)調(diào)技術(shù)，實現(xiàn)對行業(yè)的俯瞰和把握。
2007年，在她當(dāng)選“中國經(jīng)濟(jì)女性年度人物”的時候，評委贈予了她這樣的評語：歷經(jīng)10年風(fēng)雨，把一個負(fù)債200多萬元，瀕臨倒閉的食品廠建設(shè)成為擁有進(jìn)口的現(xiàn)代化生產(chǎn)線，年銷售收入上億元，創(chuàng)利稅400多萬元的現(xiàn)代化食品企業(yè)。
金路易的發(fā)展史是一部傳奇，而黃全勝本人也是一部書，既有縱橫商海的傳奇經(jīng)歷，又有獨具魅力的經(jīng)營理念，她走過的路牽動著業(yè)界的神經(jīng)，凝聚越來越多的共鳴。
來時路
黃全勝，出生在一個普通的工人家庭，母親因病早逝，是父親含辛茹苦把她們姐弟幾人拉扯大。
為了生活，黃全勝十幾歲的時候就開始做生意。
人最堅韌的好品質(zhì)往往是在逆境中顯現(xiàn)的。當(dāng)時的黃全勝，唯一的資本就是拼搏的精神和勇氣。
成長的道路充滿艱辛，但也磨練了黃全勝的意志。從此她的那種韌勁，那種熱情，讓一般人難以望其項背。
正如黃全勝所言：我將逆境當(dāng)成人生中最寶貴的財富，我把這些坎坷不平的生活經(jīng)歷當(dāng)作自己學(xué)習(xí)的機(jī)會，我相信生活是最好的老師，無論酸甜，無論苦辣。所有這一切，都讓我變得更加堅強(qiáng)，讓我更加勇敢地去迎接更大的挑戰(zhàn)。
其實成功與失敗的最大分野，來自于不同的習(xí)慣。好習(xí)慣是開啟成功的鑰匙，壞習(xí)慣則是一扇向失敗敞開的門。黃全勝自外出打工之始，便養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，全心全意去做，而且懂得用心動腦，把事情做得既快又好，從來都是拔尖的那一個。
1993年，黃全勝開始創(chuàng)業(yè)，開了一家屬于自己的食品加工廠。
不做則已，要做就做到最好。在當(dāng)時的黃全勝看來，創(chuàng)業(yè)既是一種追求超越自我的過程，也是支撐自我生命的一種精神力量所在，更是在永無止境的學(xué)習(xí)過程中獲得自我滿足的一種境界。獨立創(chuàng)業(yè)帶給了她無限的快樂、動力和夢想。
每每聽到別人的贊嘆，黃全勝總會謙和地笑笑，但她知道自己要強(qiáng)的個性是出類拔萃的原動力，性格的力量推動她不斷迎接挑戰(zhàn)，不斷做到最好。
而那時飄逸著青春朝氣的黃全勝，也是當(dāng)?shù)孛恕Ｄ昙o(jì)輕輕就獨立創(chuàng)業(yè)固然是一方面，她那干練的氣度，以及充滿女性溫情的眼神，讓人能感覺到明凈高遠(yuǎn)、暖人心扉的人格魅力……黃全勝的美麗應(yīng)該說是充滿了豐富的內(nèi)涵，一顰一笑都傳遞著平淡、從容、拼搏不息的精神境界。
正所謂一個人的心有多大，她的事業(yè)就有多大。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的社會激變開始席卷整個中華大地，這股潮流讓黃全勝內(nèi)心深處有了種使命感。畢竟創(chuàng)造一番事業(yè)可以彰顯一個人的社會價值，只有沿著事業(yè)的航向不斷前行，才可能讓已取得的成果更加不平凡。
創(chuàng)業(yè)
從那些成就偉大事業(yè)的卓越人格特質(zhì)來看，他們都有一個共同的特點：這些卓越人物在成功之前，總是具有充分信任自己能力的堅強(qiáng)信念。
1995年是黃全勝人生中一次重要的轉(zhuǎn)折點，那一年，她臨危受命，接管了北京金路易食品有限公司。
當(dāng)時的金路易，內(nèi)部管理混亂，外部負(fù)債累累，連年虧損幾百萬元，瀕臨倒閉。按當(dāng)時的話說，病入膏肓，已經(jīng)無藥可救。
從小與命運(yùn)搏斗的黃全勝，總覺得有種力量潛伏在自己的心底深處，接管金路易雖然艱難，但卻是自己人生的一個轉(zhuǎn)折，如果不對自己的人生負(fù)責(zé)，在最關(guān)鍵、最可能成功的時候不把自己的本領(lǐng)盡量施展出來，那么將是一種莫大損失。黃全勝于是毅然決然把這個剛剛成立不到兩年，換了幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的爛攤子接了過來。
剛接手金路易的時候，廠里情況很糟糕，資金周轉(zhuǎn)困難，無法進(jìn)行正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，因公司負(fù)債，很多人才流失，團(tuán)隊合作力很差。
黃全勝清楚地分析了問題后，主動去拜訪各大合作廠商，和他們談金路易的產(chǎn)品質(zhì)量，談金路易的市場前景。費(fèi)了多少唇舌，聽了多少冷嘲熱諷，碰了多少次壁，但功夫不負(fù)有心人，最終有一家原料供貨商被她的自信和誠意打動，幫助她解決了廠里原料供貨的問題，讓金路易度過了大難關(guān)。
為了迅速恢復(fù)生產(chǎn)，并且達(dá)到高水準(zhǔn)的生產(chǎn)，黃全勝認(rèn)為，人才和團(tuán)隊合作最重要，“覓才、求才、識才、選才、任才”是企業(yè)的重要任務(wù)。這樣企業(yè)才能做到人才薈萃，各展所長，智能互補(bǔ)，同向同心同力，構(gòu)成優(yōu)秀的人才群體。
于是黃全勝形成了“整頓隊伍，狠抓管理，調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，增加效益”的工作新思路，逐步形成了一整套管理、生產(chǎn)、用人的新制度。做到重要崗位競聘上崗，“能者上，庸者下”。營銷市場同工資掛鉤，建立了獎罰制度和目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，同時派出多人進(jìn)行市場調(diào)查研究，調(diào)整了產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)。幾個月下來，公司氣象煥然一新，就這樣，在她和大家的共同努力下，一個嶄新的富有朝氣的金路易公司誕生了。
公司的管理改革舉措極大地激發(fā)了全體職工的勞動熱情，樹立新的企業(yè)理念和爭做企業(yè)主人翁的意識已成為廣大職工的自覺行為，黃全勝新創(chuàng)立的團(tuán)隊素質(zhì)達(dá)到了一定水平，每個人都有優(yōu)勢，最終形成了符合公司素質(zhì)要求的核心團(tuán)隊。
黃全勝的領(lǐng)導(dǎo)和管理風(fēng)格，看似出于自然的秉性，但的確有許多地方是很獨特的。她在企業(yè)家這個職業(yè)角色上，表現(xiàn)出高超的才能以及適度的靈活性與包容性。她富于同情心，常常設(shè)身處地為他人著想，善于傾聽對方的表述。在與商業(yè)伙伴的合作中，黃全勝善于協(xié)商，既重理性又重直覺。她對待員工的態(tài)度并不是簡單地發(fā)號施令、設(shè)法控制或顯示權(quán)威，而是努力以教育、指導(dǎo)、說服、影響等方法去達(dá)到管理的目的。
在組建了一個堅實的團(tuán)隊，實現(xiàn)了人盡其才的目標(biāo)后，黃全勝帶領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)小組先后研制開發(fā)了火鍋、湯圓、水餃、餛飩、肉串、調(diào)理品等多個適合大眾口味的三大系列100多個品種。金路易系列食品連續(xù)稱雄北京市場，產(chǎn)銷量連年遞增。
為使公司產(chǎn)品實現(xiàn)“立足北京，面向全國”的戰(zhàn)略目標(biāo)，黃全勝不斷加大技術(shù)投入，增加產(chǎn)品的科技含量，并始終把產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)生存的生命線。堅持“貨真價實”的原則，走“綠色食品”之路。為嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，她自任組長，成立了質(zhì)檢組，安裝了檢測儀器，從產(chǎn)品的原料采購入手，層層把關(guān)、處處設(shè)防，形成了分檢、自檢、抽檢、總檢體系。為提高全體職工的質(zhì)量意識，她把食品專家請進(jìn)廠里，給全體職工傳授技術(shù)知識，使職工在生產(chǎn)中時刻繃緊產(chǎn)品質(zhì)量這根弦，保證了產(chǎn)品出廠合格率100%。
金路易還采取了多種嚴(yán)格的規(guī)章制度，給每位職工量體裁衣，制作了標(biāo)準(zhǔn)式的衛(wèi)生工作服。進(jìn)車間必須過三關(guān)，也就是著裝整齊洗手關(guān)、全身除塵關(guān)、進(jìn)入車間紫外線和消毒液殺菌關(guān)。在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程和工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)。
專門的質(zhì)檢部門和品控部門，有一大批高素質(zhì)的質(zhì)檢人員對產(chǎn)品全程跟蹤檢查，樣樣過關(guān)登記，再加上倉檢、自檢、抽檢、總檢的層層把關(guān)，能夠切實有效地保證產(chǎn)品質(zhì)量。
即便在產(chǎn)品出廠之后，金路易也有電子監(jiān)管碼等科學(xué)系統(tǒng)的質(zhì)量跟蹤體系，堅持把質(zhì)量和食品安全放在第一位，做透、做細(xì)，確保每一個餃子、每一粒湯圓都是衛(wèi)生安全的。
這樣做的目的很簡單，就是黃全勝對企業(yè)的生命力有著深刻的認(rèn)識，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是產(chǎn)品，可對客戶的服務(wù)同樣是產(chǎn)品，銷售表面上看是把東西賣出去了，可實際上是在“買”，買來的是客戶對企業(yè)提供產(chǎn)品的意見和有效信息，買來的是客戶對企業(yè)品牌的忠誠度。因此賣今天的產(chǎn)品是為了買明天的市場，是為了買企業(yè)的未來。在此原則上，黃全勝給銷售人員培訓(xùn)實行八字方針：“質(zhì)量、價格、服務(wù)、關(guān)系”。力求給予客戶最到位的服務(wù)。
在員工和合作者看來，黃全勝的身上有一種最可貴的品格，那就是勤奮和責(zé)任。還有就是黃全勝的悟性極強(qiáng)，她的悟性是在學(xué)習(xí)和實踐當(dāng)中產(chǎn)生的，是在商海的反復(fù)磨礪中產(chǎn)生的。她的理念很多時候與國際上先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)理念和思想一拍即合。同時，黃全勝又是一個策劃型的人才，她開闊的眼界有著預(yù)知未來的本領(lǐng)。與黃全勝做生意是一種享受，而與她共事更是一種快樂。
通過幾年奮斗，金路易在黃全勝的領(lǐng)導(dǎo)下，猶如開墾荒地種莊稼般，在一把火燒荒之后，農(nóng)田嘩嘩地生了出來。企業(yè)有了很大進(jìn)步和發(fā)展，職工福利待遇當(dāng)然也大大提高了。
大業(yè)初創(chuàng)
作為一個要打造品牌的企業(yè)領(lǐng)航人，需要有統(tǒng)攬全局的寬闊視野和雄心。“不謀全局者，不足以謀一域”，目無全局的將領(lǐng)，即使?fàn)幍靡怀且怀兀罱K難免全軍覆沒；目無全局的棋手，縱然圍得一子一目，終究難逃滿盤皆輸。
黃全勝為了企業(yè)發(fā)展，她丟下了尚不懂事的女兒，去周邊地區(qū)搞市場調(diào)查，一出去就是十天半月。她還多次找專家對未來食品市場進(jìn)行科學(xué)論證，大膽采取了調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，開發(fā)新產(chǎn)品的經(jīng)營策略，其中同北京營養(yǎng)協(xié)會聯(lián)合開發(fā)的螺旋藻系列水餃等產(chǎn)品1999年2月榮獲國家專利。為使企業(yè)快速發(fā)展，跨入現(xiàn)代化企業(yè)行列，2002年，黃全勝又使出了一個令人出乎意料讓同行刮目相看的大動作，她果斷決定投巨資從德國引進(jìn)目前最先進(jìn)的速凍食品成套設(shè)備，為生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品，為企業(yè)走上輝煌的道路打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了使企業(yè)做大做強(qiáng)，使公司向多元化、集團(tuán)化發(fā)展，真正成為速凍食品行業(yè)的排頭兵，2003年在順義區(qū)政府及高麗營鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，公司投資了3000多萬元在金馬工業(yè)區(qū)建起了一座占地面積達(dá)60畝，建筑面積15000多平方米的新廠區(qū)，引進(jìn)了世界上最先進(jìn)的速凍設(shè)備。一座集現(xiàn)代化、集團(tuán)化、園林化于一體的現(xiàn)代化加工區(qū)呈現(xiàn)在大家的眼前。
為搶占市場至高點，她一如既往地奉行“以科技為先導(dǎo)，增加食品的科技含量、營養(yǎng)含量，以市場為導(dǎo)向，以消費(fèi)者追求為目標(biāo)，不斷開發(fā)新產(chǎn)品的運(yùn)作方式，致力于速凍食品的新產(chǎn)品開發(fā)”的宗旨，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力。為實現(xiàn)新產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)，也一直同有關(guān)院校和科研單位保持著密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，不斷從中獲取食品行業(yè)的發(fā)展信息，成立了新產(chǎn)品開發(fā)研究部，做到了有計劃、有目標(biāo)、有步驟地開發(fā)研究，不斷推出新產(chǎn)品。去年新上市的“香酥雞塊、燒烤雞翅”等產(chǎn)品，很受消費(fèi)者的歡迎。目前，金路易公司每年都能推出3～5個速凍食品新產(chǎn)品，市場份額不斷擴(kuò)大，僅北京市就有600多家大型商場和超市銷售他們的產(chǎn)品。
2005年，黃全勝在創(chuàng)業(yè)的道路上又邁出一大步，為實現(xiàn)多業(yè)并舉、橫向發(fā)展的經(jīng)營策略，她又投巨資接管了北京市餐飲業(yè)老名牌店——北京京華食苑。眼前一座具有北京風(fēng)情的仿古建筑群在她的指點下神話般地出現(xiàn)在人們面前，一個集團(tuán)化的經(jīng)營模式已經(jīng)形成。
為了讓企業(yè)品牌更上一層樓，黃全勝強(qiáng)調(diào)要在產(chǎn)品使用上，保證專業(yè)化、可靠性的優(yōu)質(zhì)以及售前、售中、售后服務(wù)持續(xù)優(yōu)質(zhì)。其次企業(yè)自身是一個杰出的組織系統(tǒng)，能夠持續(xù)不斷地提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。這就要求金路易一方面敢于大膽創(chuàng)新，設(shè)計制造適銷對路的產(chǎn)品，用以構(gòu)建良好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，另一方面仔細(xì)認(rèn)真地設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu)，為員工提供一種穩(wěn)定、安全、和諧的工作氛圍，并且有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督，保證公司長期穩(wěn)定的發(fā)展，發(fā)揮最大生產(chǎn)力，創(chuàng)造一個有利于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品牌的環(huán)境。
在巨大的自信心的背后，金路易人始終認(rèn)認(rèn)真真工作，執(zhí)著、堅忍，就算是在別人給予最無情攻擊時，他們也沒有因此而嘆息，也沒有給自己可以輕松一會兒的理由，他們依然埋頭仔仔細(xì)細(xì)做產(chǎn)品，以待厚積薄發(fā)。這就是金路易人，自信，實干，無論在任何時候，自強(qiáng)不息！金路易人在不斷地以自已的精神感動自己的同時感動著外界。
登上巔峰
一個人心胸有多大，他的事業(yè)夢想就有多大，他實現(xiàn)夢想的舞臺也隨之而延展。自強(qiáng)、自立、拼搏奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和充滿激情的心路歷程，讓黃全勝擁有了無窮無盡的動力，每一個事業(yè)的臺階，她都將之看作是新的起點。
企業(yè)品牌是企業(yè)最核心的競爭力。十多年來，黃全勝把品牌放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵位置，走出了一條卓越的品牌之路，金路易立志打造中國的世界名牌。
在經(jīng)歷了10多年的商海遨游之后，黃全勝創(chuàng)辦的金路易食品公司獲得了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的雙豐收。在她的帶領(lǐng)下，金路易又步入了新的發(fā)展時期，產(chǎn)品更新?lián)Q代加快，科技含量不斷提高。特別是我國加入WTO后，一些洋超市和洋食品進(jìn)入中國市場，給國產(chǎn)食品帶來很大壓力。為了應(yīng)對入世，她帶領(lǐng)公司技術(shù)部和新產(chǎn)品開發(fā)部奮力攻關(guān)，采用新技術(shù)、新工藝，吸收西方食品的精髓，使中國的美食與西方的飲食文化相結(jié)合，推出了“炸鮮奶”“玉米狗”“漢堡薯條”等具有中西結(jié)合風(fēng)格的小食品，很受消費(fèi)者歡迎。黃全勝說：“成功不會辜負(fù)那些勇于探索、勇于付出的人們，我相信只要不怕苦、敢拼搏，沒有不能實現(xiàn)的目標(biāo)。只有想不到的，沒有做不到的。”
遨游商海的經(jīng)歷使她明白，企業(yè)這艘航船要想在商海的大潮中抗擊風(fēng)浪，永不沉沒，就必須做成具有現(xiàn)代技術(shù)水平的航空母艦，把企業(yè)做大做強(qiáng)，增強(qiáng)抗擊風(fēng)浪的能力，才不至于在商海驚濤中翻船沉沒。眼下，黃全勝已經(jīng)把企業(yè)引向了一條科學(xué)運(yùn)籌、橫向發(fā)展、集團(tuán)化經(jīng)營的發(fā)展之路，她將帶領(lǐng)金路易人著手打造自己的航空母艦，并駕馭著這艘食品工業(yè)的航船迎風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航……
在黃全勝的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)搶占了北京速凍食品加工企業(yè)的一片灘頭，贏得了北京食品市場舉足輕重的地位，打下了我國北方速凍食品加工業(yè)的半壁江山，成為北京速凍食品行業(yè)的排頭兵。
1998年，“金路易”食品榮獲“北京超市、便利店速凍面點暢銷品牌”。
2001年，經(jīng)中國食品協(xié)會審定，金路易產(chǎn)品為質(zhì)量達(dá)標(biāo)產(chǎn)品。
2002年，被食品協(xié)會評為“全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品”。
2003年，被中國質(zhì)量檢驗協(xié)會評為“全國產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)信譽(yù)雙保障企業(yè)”。
2004年10月，在全國食品年會上，又被國家農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部等六部委指定為“全國食品安全生產(chǎn)示范單位”。
2005年8月，被中國質(zhì)量檢驗協(xié)會核準(zhǔn)為“2004年～2005年全國質(zhì)量檢驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品”。2006年被授予“北京市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”，并獲得“北京市著名商標(biāo)”。另外，早在2001年9月，企業(yè)就通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，最近又通過了QS市場準(zhǔn)入制認(rèn)證。2007年,黃全勝榮獲全國十大經(jīng)濟(jì)女性年度人物發(fā)展獎；2008年,黃全勝獲得“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性社會公益獎”、被評為“第五屆北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“北京市‘三八’紅旗手”。
10余年來，黃全勝卓有成效的業(yè)績也贏得了各級政府和社會的好評。2002年12月被北京市總工會評為“北京市優(yōu)秀職工之友”；2003年4月被北京市朝陽區(qū)評為“十佳青年創(chuàng)業(yè)明星”；2005年3月被北京市朝陽區(qū)評為“農(nóng)家創(chuàng)業(yè)明星”；2005年3月被北京市順義區(qū)評為“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”；2005年11月被共青***、農(nóng)業(yè)部授予“服務(wù)農(nóng)村青年增收成長先進(jìn)個人”；2006年2月被全國婦聯(lián)授予“全國雙學(xué)雙比女能手”；2006年3月被北京市婦聯(lián)、總工會、人事局授予“北京市三八紅旗獎?wù)隆保瑫r榮獲順義區(qū)第二屆“十大杰出青年”；2007年榮獲全國十大經(jīng)濟(jì)女性年度人物發(fā)展獎；2008年獲得“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性社會公益獎”、被評為“第五屆北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“北京市‘三八’紅旗手”。
大愛無疆
“先做人，后經(jīng)商，功自心誠，利從義來。”無數(shù)事實證明，一個人能否真正走向事業(yè)的成功，最為重要、最為根本的不是計謀的力量，而是品格和素質(zhì)，也就是人格魅力和情商。
黃全勝從來都支持公益事業(yè)，近幾年已向社會捐款幾十萬元。朝陽區(qū)有一殘疾人生活困難，托人找到黃總想去廠里上班，她二話沒說就答應(yīng)了，后來看到殘疾人行動確有不便，就特別批準(zhǔn)，班可以不上，每月工資照發(fā)，感動得那位殘疾人直掉眼淚。
美食車間有個員工小郝，一天晚上加完班，騎車回家，不幸遭到3名歹徒持刀搶劫。他在跟歹徒奮力反抗的同時，身上被砍傷10余處。在生命危急的情況下，他打了個電話向公司求助，正在加班的黃總跟公司其他領(lǐng)導(dǎo)得知他的情況后，立即趕到了出事地點，將他送往醫(yī)院救治，并為他墊付一切醫(yī)療費(fèi)，隨后又送來了慰問品。
員工小羅的妻子到了預(yù)產(chǎn)期，入住某醫(yī)院待產(chǎn)。由于種種原因，妻子難產(chǎn)，嬰兒不幸夭折。小羅認(rèn)為造成嬰兒死亡的原因在于醫(yī)院，要求醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是，醫(yī)院卻認(rèn)為自己沒有責(zé)任，并通過多方關(guān)系向家屬施加壓力。
黃全勝知道這件事后，立即親自組織公司黨委、工會等部門負(fù)責(zé)人，與醫(yī)院交涉，最后達(dá)成諒解。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)親臨慰問，并給了他們相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
有人說金路易食品有限公司的人氣旺，有磁性，這話一點也不假，這里不像其他企業(yè)的員工那樣走馬燈一樣輪換頻繁，在廠5年以上的老員工占70％以上，即使個別員工因家中有事離開了金路易，但他們卻同黃全勝結(jié)下了深厚情誼。每逢節(jié)日，來自祖國四面八方的問候電話令黃全勝應(yīng)接不暇。10多年來，在黃全勝的感情世界里，在和員工的交往中，演繹著很多動人的故事。
她把真心獻(xiàn)給了同她并肩拼搏的員工，猶如姐妹親人般朝夕相處，同甘共苦，好像一個大家庭那么和睦、溫馨，贏得全廠職工的尊敬與愛戴。
汶川大地震時，黃全勝被那位舍身救子的偉大母親所感動。她眼含淚水說：“女性在社會角色中歷來是柔弱的形象，但正是這種柔弱中迸發(fā)出的母愛堅強(qiáng)讓人敬佩不已，在這種天災(zāi)面前觸動我們的心弦。”
地震災(zāi)難后，黃全勝一直牽掛著災(zāi)區(qū)的人們，她第一時間對公司內(nèi)四川籍的員工進(jìn)行了慰問，發(fā)放了慰問金，并給他們購買了車票讓他們回鄉(xiāng)探親。接著就發(fā)動所有員工給災(zāi)區(qū)同胞捐款，捐款捐物60余萬元。
黃全勝把所有員工當(dāng)作自己親人和朋友，用她樸實善良的真情和無私奉獻(xiàn)的精神，贏得了全廠職工的尊敬與愛戴。
黃全勝對工人的待遇也是逐年提高，讓大家都開開心心、平平安安是對她最大的安慰。很多員工是一路跟著黃全勝做過來的，時間長的有10年的，也有3年、5年的，進(jìn)了廠大家的心就安定下來，他們相信作為企業(yè)舵手的黃全勝，是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，工廠在她的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅僅是一個企業(yè)，更是一個大家庭。
正因為如此，金路易像水一樣，逐步發(fā)展，厚積薄發(fā)，從點點滴滴，到***大海，澎湃萬千，從涓涓細(xì)流，到排山倒海，勢不可擋。金路易永遠(yuǎn)堅持著自己的原則和方向，不管遇到什么樣的困難和挫折，它會始終朝一個方向發(fā)展，向前，向前，再向前，永不停止，直到目的地。金路易人對企業(yè)的感情又像空氣一樣，無形無色，但卻無處不在，彌漫在各個角落。
經(jīng)營家庭比經(jīng)營事業(yè)更重要
心溶在月里，人停在風(fēng)里。無心相遇，有緣相知，前世三生石畔的回眸，換來今生的駐足相擁。
一份美好的婚姻可以牽起兩個人一生一世的情分，溫馨寧靜的愛與寧靜溫馨的家相隨相伴，簡而言之，美好的愛情和婚姻是有韌性的，拉得開,扯不斷。
在談到事業(yè)與家庭的時候，黃全勝臉上露出溫暖的柔情。
女兒的降臨給黃全勝帶來了很多的快樂。一邊是慈愛的母親溫柔的妻子，一邊是公司的掌門人。丈夫看在眼里，疼在心里，告訴她如何放松心情，也更加理解她對事業(yè)的那份執(zhí)著精神。一直以來家人的支持讓她對事業(yè)有更大的信心。
人的精力是有限的，但黃全勝始終認(rèn)為家庭的幸福才是事業(yè)發(fā)展的保障，經(jīng)營家庭比經(jīng)營事業(yè)更重要。所以在工作之余，她都會親自下廚房為家人做一頓可口的飯菜，盡情營造家庭的溫馨，她始終堅持人一定要回歸家庭的信念。
黃全勝喜歡看書，聽輕音樂。她認(rèn)為會享受生活的人才懂得生活。一般在工作之余，她會陪孩子和家人，偶爾會找個安靜的環(huán)境，讓自己心態(tài)平靜，拋開一切雜念，讓自己閉目冥想。
未來
將金路易打造成中國食品生產(chǎn)的頂級品牌，是黃全勝心目中一個長久以來的夢想。
有一點是可以肯定的，當(dāng)這個夢想產(chǎn)生以后，它支配了黃全勝——不夸張地說，打造金路易本身，絕對不是黃全勝本人生存或者發(fā)展的需要，也由此可以明白，緣何大家對她的尊敬不只在于財富的多寡。
今天當(dāng)她傾盡全力去打造金路易的時候，在這個過程中她不再是一個商人，或者說首先不是一個商人，她變成了一個帶著一個夢想而執(zhí)著前行的追夢人！她是在用畢生的情感和心血去描繪一幅心中珍藏已久的宏圖。在未完成之前，沒有人真正知道這幅畫的內(nèi)涵與氣勢，甚至對于黃全勝自己來說，都注定是一場漫長的求索。
或許只有當(dāng)黃全勝把這種對事業(yè)的理解和領(lǐng)悟，通過矚目的成績表現(xiàn)得淋漓盡致時，人們才會發(fā)現(xiàn)，一個事業(yè)的創(chuàng)造過程原來可以這樣大氣而美麗。
信念和人的生命力是一樣的，之所以有生命力，必然是因為有一個堅定的信念，依照信念的指引走下去，路自然越來越寬廣。時間見證了黃全勝的胸懷和人格，堅韌和奮進(jìn)是她創(chuàng)業(yè)歷程最好的注解，是對生活和事業(yè)最完美的責(zé)任感。